Promotion allaitement maternel Suisse

Retour au travail - Check-list pour les mères qui allaitent

 
Retourner au travail tout en continuant à allaiter ?

Ces instructions vous montrent pas à pas comment réussir à reprendre votre activité professionnelle après le congé de maternité.


Vos droits

Chaque mère a le droit d’allaiter son enfant ou d’extraire le lait pendant la première année, soit à la place de travail, soit en dehors de l’entreprise.

  • L’entreprise doit mettre à disposition un local adéquat où vous pouvez vous reposer dans un fauteuil confortable.

  • Aucun rattrapage, ni antérieur, ni ultérieur, n’est dû pour le temps consacré à l’allaitement, qui n’est pas non plus imputé sur d’autres périodes de repos, comme par exemple les vacances.

  • Le temps nécessaire à l’allaitement est considéré comme temps de travail :
    • 30 minutes au minimum si vous travaillez jusqu’à 4 heures par jour
    • 60 minutes au minimum pour plus de 4 heures par jour
    • 90 minutes au minimum pour plus de 7 heures par jour

(Ne sont pas soumis à la loi sur le travail l’administration publique – les dispositions en vigueur relatives à l’allaitement sont pourtant semblables à la loi fédérale – et le secteur de l’agriculture. Les dispositions de la loi sur le travail ne sont pas non plus valables pour les travailleuses qui exercent une fonction dirigeante élevée.)


 

Plus de quatre semaines avant le retour au travail




Deux à quatre semaines avant le retour au travail




Le jour avant le retour au travail




La première journée de travail





Conservation du lait extrait




 
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