Retour au travail - Check-list pour les mères qui allaitent
Retourner au travail tout en continuant à allaiter ?
Ces
instructions
vous montrent pas à pas comment réussir à reprehend votre activité professionnelle après le congé de maternité.
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Vos droits
- Chaque mère a le droit d’allaiter son enfant ou d’extraire le lait pendant la première année, soit à la place de travail, soit en dehors de l’entreprise.
- L’entreprise doit mettre à disposition un local adéquat où vous pouvez vous reposer dans un fauteuil confortable.
- Aucun rattrapage, ni antérieur, ni ultérieur, n’est dû pour le temps consacré à l’allaitement, qui n’est pas non plus imputé sur d’autres périodes de repos, comme par exemple les vacances.
- Le temps nécessaire à l’allaitement est considéré comme temps de travail :
- 30 minutes au minimum si vous travaillez jusqu’à 4 heures par jour
- 60 minutes au minimum pour plus de 4 heures par jour
- 90 minutes au minimum pour plus de 7 heures par jour